办公室工作职责
　　(1)负责综合协调各处室工作，制定工作制度、工作计划并督促检查。
　　(2)负责综合性文件和资料的起草工作。
　　(3)负责档案管理、资料管理、文电处理、文印和报刊征订工作。
　　(4)负责中心主任会议决定事项和中心领导指示的督办工作。
　　(5)负责职工的考勤和请销假工作，督促检查职工劳动纪律和遵纪守法情况。
　　(6)负责公务接待和全局性会议的组织准备工作。
　　(7)负责人事、职称、工资管理和年终考评工作。
　　(8)负责单位内部财务管理工作。
　　(9)负责党务和工、青、妇、计划生育管理工作。
　　(10)负责编写医疗保险大事记。
　　(11)负责联系、协调各处室对各县(市)和矿区的医疗保险业务指导工作。
　　(12)负责中心领导交办的其他工作任务。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

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　　行政处工作职责
　　(1)负责办公场所的安全保卫工作，促检查各处室安全制度的落实情况。
　　(2)负责值班室、收发室和公关场所的管理，安排值班人员并检查值班人员落实情况。
　　(3)负责环境卫生和绿化管理工作，定期检查处室卫生。
　　(4)负责车辆的管理、调度、维修、保养和司机的管理教育。
　　(5)负责办公场所、办公设备的维修及水电暖的管理维修工作。
　　(6)负责办公用品的购置、管理、发放以及大宗业务资料的印制工作。
　　(7)负责创办三产。
　　(8)负责中心领导交办的其他工作任务。

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